La direction de l’énergéticien a annoncé jeudi une baisse de 6 % des effectifs entre 2017 et 2019.
«La direction, aux ordres d’un ministère de l’Énergie devenu fou, acte une nouvelle fois la négation de ce qui a fait l’ADN d’EDF et du service public depuis 1946. » Philippe Page Le Merour, délégué syndical central CGT et membre du comité central d’entreprise (CCE) de l’énergéticien, ne décolère pas. Jeudi matin, la direction a annoncé la poursuite et l’intensification d’un vaste plan de suppression d’emplois prévoyant, « entre 2017 et 2019 », la suppression de « 6 % des effectifs » : 3 900 postes. Une nouvelle phase de destruction d’emplois qui aggrave celle déjà annoncée l’an dernier et qui a abouti à la disparition de 2 000 postes en 2016.
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eut-on à la fois être fidèle au métier d’enseignant et assumer pleinement l’objectivité du travail sociologique ? L’ouvrage d’Anne Barrère montre non seulement que c’est possible mais que la sociologie peut aider les enseignants à comprendre le malaise et à agir. Si vous vous interrogez sur l’efficacité de l’accompagnement personnalisé, la légitimité des « bonnes pratiques », la résistance aux réformes ou encore le rôle des enseignants dans la reproduction des inégalités sociales, cet ouvrage apporte des clés scientifiques pour analyser et comprendre. Cela veut dire que l’ouvrage passe au crible de l’analyse bien des idées toutes faites. Autant dire que le livre d’Anne Barrère est un véritable plaidoyer pour la formation des enseignants. Mais pas une formation descendue d’en haut. Il plaide pour un éclairage débattu par les enseignants eux-mêmes, à l’image du livre lui-même, relu et critiqué au final par une dizaine de professeurs. Rien que pour ce positionnement et cette audace, l’ouvrage mérite une très chaude recommandation.