La revalorisation oublie les profs pas le haut encadrement

Bien que l’éducation nationale ait été citée par Olivier Dussopt parmi les priorités du budget 2021 à l’Assemblée nationale le 23 juillet (avec l’insertion, l’emploi, l’enseignement supérieur et la justice), il n’y aura pas de réelle revalorisation de la profession dans son ensemble. Par contre, le haut encadrement n’est pas oublié…

Tenu le 24 juillet, le rendez-vous salarial avec A. de Montchalin, ministre de la transformation et de la Fonction publique, confirme le maintien du gel du point Fonction publique. Il n’y aura donc pas de revalorisation globale de la profession. La seule avancée consiste en la pérennisation de l’indemnité de compensation de la hausse de la CSG. Et encore : les nouveaux recrutés en sont exclus. La FSU « ne se satisfait pas » d’une situation qu’elle présente comme « néfaste pour l’ensemble de la société ». L’Unsa « regrette l’absence de mesure concrète améliorant le pouvoir d’achat de tous les agents publics ».

JM Blanquer a agité le 27 juillet la possibilité d’une prime de matériel informatique. « La question d’une prime pour un équipement informatique est sur la table », a dit le ministre sur France Info. « L’équipement systématique de chaque élève, chaque professeur est notre objectif… Une formation à l’enseignement à distance va se généraliser ».

Bien réelle cette fois, car publiée au JO, la revalorisation du haut encadrement. Dasen, dasen adjoints, recteurs, secrétaires généraux, directeurs du ministère et chefs de service, le haut encadrement de l’éducation nationale bénéficie d’une hausse de la nouvelle bonification indiciaire qui peut aller jusqu’à 2000 points d’indice.

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Revalorisation de l’encadrement