Nao : la goutte d’eau qui fait déborder le vase !
Après quatre réunions de NAO, nous avons l’impression que nous tournons en rond, la direction reste fermée pour augmenter les salaires mais n’est pas fermée pour une augmentation du temp de travail. Nous n’accepterons jamais de revenir sur l’accord des 35h pour revenir au 40h semaine ce qui prouve que nous avons besoin de personnes supplémentaires. Tous les services sont désorganisés (dégradation des conditions de travail, manque de personnel, difficultés à avoir du matériel …) même les départs à la retraite ne sont pas remplacés dans certains services. Nous avons l’impression de revenir 2 ans en arrière.
Dans quel but l’Allemagne nous met-elle dans une telle situation ? Il est anormal que les heures supplémentaires deviennent la seule solution pour faire le budget et que le personnel encadrant soit obligé quotidiennement de remplacer les postes vacants pour pallier le manque d’effectif.
Ce n’est pas une situation acceptable.
Tout le monde fait des efforts actuellement et aucune reconnaissance comme d’habitude, c’est un ras le bol général et cette situation génère des tensions.
Il faut que ça s’arrête !!!
NAO
Leur proposition au bout de la troisième réunion était d’une prime annuelle de 50 € (une honte).
La quatrième réunion un prime annuel de 120 € en guise d’augmentation pour 2020 et rien sur les grilles de salaire !!!!
Soit loin de l’inflation qui est de 1.1% de 2019 et nous leur avons bien dis que c’était loin de l’attente du personnel qui au prix de très gros effort a réussi une bonne année
Nous leur avons fait 2 propositions
La première :1.1% (21€) d’augmentation sur la grille et nous prenons leur prime de 120 €
La deuxième :Nous demandons 170 € de prime pour cette année et 1.5% (28€) sur la grille qui démarrera en janvier 2021
Tout en sachant que nous sommes toujours en négociation en vue du temps d’habillage-déshabillage et douche suite à l’obligation de porter les vêtements de travail.
La direction nous demande une cinquième réunion NAO pour étudier nos propositions, elle se déroulera le mercredi 8 juillet à 14h nous espérons tout simplement qu’ils ne jouent pas la montre vu que les congés arrivent à grand pas. De ce fait nous appelons à une mobilisation devant le portail de l’usine le jeudi 9 juillet reconductible en cas de non-satisfaction de nos revendications et peut être reprise au retour des congés !!! Nous méritons la reconnaissance de notre travail.
C’est maintenant la direction qui a toutes les cartes en main pour éviter ce conflit d’ici le jour J.
La Section Syndicale CGT Villeroy & Boch de VALENCE D’AGEN
Les résultats sont là. Ils font mal. On ne peut pas contester un score aussi important. Mais…
