Trump lance la plus grande attaque contre les syndicats du secteur public depuis Reagan (CQFD)

Voilà à quoi servent tous les leurres destinées à diviser la classe ouvrière, la jeunesse, les couches populaires, comme a tenté de le dire Roussel : derrière le racisme assumé de part et d’autre, encouragé par le clientélisme de l’extrême-droite et de LFI, derrière la xénophobie antirusse ou antichinoise, pour maintenir en fait la soumission atlantiste et la guerre, il y a un nouvel assaut tenté par un impérialisme défait contre les travailleurs, contre toute alternative au capitalisme. Il est fait grand bruit sur les gadgets, mais le terrain en jachère du positionnement de classe, la destruction des organisations et le culte des « mouvements » autour des « leaders » a créé un terrain favorable à cet assaut. Ne nous laissons pas diviser et voyons qui est l’ennemi réel. (note et traduction de Danielle Bleitrach pour histoireetsociete)

David Brooks et Jim Cason, correspondants

New York et Washington. Sans bruit ni grandes proclamations, le président Donald Trump a lancé la plus grande attaque contre le syndicalisme de l’histoire moderne depuis que Ronald Reagan a licencié des milliers de contrôleurs aériens dans les années 1980.

Trump a signé un décret presque silencieusement et sans déclarations publiques jeudi soir, cherchant effectivement à renverser les syndicats du secteur public et les conventions collectives dans une grande partie du gouvernement fédéral. Le décret ordonne à un large éventail de secrétariats et d’agences gouvernementales de mettre fin aux conventions collectives sous une vague justification de la protection de la « sécurité nationale ».

L’ordonnance cite les dispositions d’une loi de 1978 qui permet aux agences d’être exclues des réglementations et des lois fédérales sur les relations de travail pour des raisons de « sécurité nationale ». En vertu de son décret, il a élargi la définition de la sécurité nationale pour inclure des parties des départements de la Santé, de la Sécurité intérieure, de la Justice et des agences, notamment la Commission fédérale des communications et la Protection de l’environnement.

Immédiatement, plusieurs agences fédérales ont intenté une action en justice contre les syndicats afin d’annuler leurs conventions collectives. L’administration Trump soutient que les conventions collectives entravent la capacité du président à « protéger les États-Unis contre les menaces étrangères et intérieures ».

L’American Federation of Government Employees (AFGE) – le plus grand syndicat du secteur de la bureaucratie fédérale – et l’AFL-CIO ont rejeté l’idée que l’ordre ait trait à la « sécurité nationale », mais en réponse à la Maison-Blanche aux efforts des syndicats du secteur public pour mettre fin aux licenciements massifs de travailleurs fédéraux promus par Trump et mis en œuvre par son partenaire Elon Musk depuis leur arrivée à la Maison-Blanche. L’AFGE estime que l’ordonnance affecterait des centaines de milliers de fonctionnaires, tandis que d’autres estiment qu’elle pourrait avoir un impact sur les droits du travail de plus d’un million de personnes. Selon les statistiques officielles, 29,9 % de la main-d’œuvre fédérale est représentée par un syndicat en 2024.

« Avec la menace de Trump contre les syndicats et les travailleurs à travers les États-Unis, c’est clair : soit vous rentrez dans le rang, soit [il y aura des conséquences] », a déclaré Everett Kelley, président de l’AFGE. Il a accusé l’ordre d’être illégal et qu’il sera contesté par le syndicat devant les tribunaux.

L’AFL-CIO a dénoncé ce qu’elle a appelé une tentative de briser le syndicalisme dans le secteur public. Le décret de Trump « annule le droit fondamental de se syndiquer et de négocier collectivement pour les travailleurs fédéraux dans plus de 30 agences gouvernementales », a déclaré Liz Shuler, présidente de la fédération nationale du travail. Elle a abondé dans le même sens de l’AFGE en soulignant qu’« il est clair que cette ordonnance est une punition pour les syndicats qui mènent la lutte contre les actions illégales de ce gouvernement devant les tribunaux – et une tentative flagrante de nous faire taire ».

Le dirigeant syndical de l’automobile de l’UAW, Shawn Fain, a dénoncé l’ordre de Trump de « piétiner les droits syndicaux de plus d’un million de travailleurs fédéraux, en leur retirant la possibilité de négocier sur leurs conditions de travail » et a déclaré que son syndicat d’un million de membres était solidaire pour défendre les travailleurs fédéraux « contre les attaques de l’administration Trump ». Il a condamné ces actions comme « elles ne sont pas seulement une attaque contre les syndicats – c’est une attaque contre la liberté d’expression, le droit des travailleurs à s’organiser, contre l’idée même que les gens devraient avoir leur mot à dire sur leur propre emploi et leur avenir ».

Sara Nelson, présidente du syndicat des hôtesses de l’air AFA-CWA, a averti que cet ordre n’était que le début de nouvelles attaques contre le mouvement syndical par ce gouvernement et a déclaré qu’« il est temps pour le mouvement syndical et la main-d’œuvre américaine de défendre nos droits et de se battre pour notre pays – avec tout ce qui est nécessaire ». Greg Casar, membre du Congrès fédéral du Guardian, chef du caucus progressiste (environ 100 législateurs), a écrit que « avec ce décret, Trump tente de détruire les syndicats et les droits du travail tels que nous les avons compris pendant 100 ans » et a souligné que ce décret est « l’attaque la plus dangereuse contre les travailleurs aux États-Unis à ce jour. Nous devons nous lever pour arrêter cela – dans les rues et dans les couloirs du Congrès – sinon Trump abandonnera chacun de nos droits aux milliardaires.

L’influent représentant démocrate américain Jamie Raskin a déclaré qu’« il est clair… qu’il s’agit de représailles contre le mouvement syndical pour avoir défendu les droits des travailleurs. Lorsque des coups d’État de droite et des prises de pouvoir autoritaires se produisent dans le monde entier, la première chose qu’ils font est d’attaquer la fonction publique, puis ils attaquent le mouvement ouvrier.

Le précédent de cette action remonte à 44 ans, lorsque le président Reagan a licencié quelque 12 000 contrôleurs aériens en grève en 1981, non seulement pour détruire leur syndicat et briser la grève, mais aussi pour donner le feu vert à une offensive tous azimuts des employeurs contre le mouvement ouvrier, avec des conséquences dévastatrices qui se font encore sentir aujourd’hui avec peut-être le niveau le plus bas de membres syndicaux – seulement 9,9 % – de l’histoire moderne du syndicalisme américain. La grande marche de la Journée de solidarité de septembre 1981 à Washington en réponse à l’attaque contre le syndicalisme a été l’une des plus grandes manifestations syndicales, avec peut-être jusqu’à un demi-million de participants. Mais la demande de réembauche des grévistes a échoué et, depuis lors, le syndicalisme américain s’est affaibli, bien que ces dernières années, il y ait des signes d’une possible renaissance.