Droit social – Page 105

Elections départementales 20 et 27 juin 2021: La Santé au niveau du département (F. Tardin)

Contribution de Françoise Tardin qui soutient les candidats de « Pour un Tarn et Garonne Social, Solidaire et Ecologiste » dans le canton de Castelsarrasin.

Une crise sanitaire sans précédent pour nos générations vient de révéler la fragilité de notre société, mais aussi tout l’intérêt d’un Service Public de Santé, ainsi que du dispositif de Solidarité en matière de soins que représente la Sécurité Sociale dont nous disposons depuis 1945, date de sa création à l’initiative d’Ambroise Croizat, ministre communiste du Travail et de la Sécurité Sociale de 1945 à 1947 dans le cadre du gouvernement dirigé par le Gal De Gaulle.

Bien que la compétence « Santé » ne soit pas expressément du ressort du Conseil Départemental, il est bon de rappeler le contexte national et, de se pencher sur le fonctionnement actuel du système de soins.

La Sécurité Sociale, dont le principe est : « Chacun cotise en fonction de ses moyens et reçoit selon ses besoins », est un dispositif qui a permis depuis plus de 75 ans de permettre l’accès aux soins à toute personne sur le sol français, ce qui représente un progrès humain inestimable au regard, d’une part, de l’état de santé général de notre population, mais aussi, des conséquences financières de la maladie pour les familles modestes qui, auparavant, tombaient dans la précarité si l’un des leurs était touché. Continuer la lecture de Elections départementales 20 et 27 juin 2021: La Santé au niveau du département (F. Tardin)

Éducation. Au Mans, un lycée laboratoire de la méthode Blanquer

Dès son arrivée, le proviseur s’est signalé par ses méthodes& particulières, quitte à faire régner la peur. Sophie Delafontaine/Ouest France

Olivier Chartrain

Des élèves sanctionnés hors de tout règlement, des personnels à bout, un proviseur fidèle du ministre qui se comporte en autocrate, des autorités qui laissent faire : bienvenue dans le lycée du nouveau monde…

Pour observer l’empreinte de la semelle de Jean-Michel Blanquer sur le visage de l’éducation nationale, il peut être utile d’aller voir ce qui se passe au Mans, plutôt que regarder la télévision. Là, derrière (mais aussi devant) les grilles du lycée Touchard-Washington, se déroule une sorte de préfiguration de ce qui est à venir, à base d’autoritarisme, de déréglementation et de management inspirés du pire en vigueur dans le privé. Là se met en place, à bas bruit – mais à haut niveau de brutalité –, cette verticalité qui constitue, décidément, la marque de fabrique de la gouvernance Blanquer. Aux dépens des personnels, mais aussi des élèves et, au final, de tout ce qui fait l’identité et la valeur du service public d’éducation à la française. Continuer la lecture de Éducation. Au Mans, un lycée laboratoire de la méthode Blanquer

Mobilisation. Les AESH refusent d’être les oubliés de l’école inclusive + Com. PCF82

Camille Bauer Nadège Dubessay

Les accompagnants d’élèves en situation de handicap sont en grève, ce jeudi. Rouages essentiels du dispositif, ces précaires réclament un salaire décent, un vrai statut et une formation. Ils demandent aussi la fin d’une réforme organisationnelle qui dégrade leurs conditions de travail et pénalise les enfants.

« Ce qui a fait déborder le vase, c’est que le gouvernement ne veut pas dialoguer. Au Grenelle de l’éducation, nous n’avons été ni reçus, ni entendus », explique Aurélie, du collectif AESH en action. Comme beaucoup de ses collègues accompagnants d’élèves en situation de handicap, elle sera en grève ce 3 juin pour demander un statut, un salaire décent et la fin de la dégradation de ses conditions de travail.

Éternels précaires

Alors qu’ils représentent un dixième du personnel de l’éducation nationale, les AESH n’ont obtenu du ministre que la vague promesse du versement de 20 euros brut par mois, pour les aider à payer une mutuelle. « Aucune annonce n’a été faite sur la reprise des discussions, aucun calendrier de négociations n’a été donné », dénonce le communiqué de l’intersyndicale appelant à la mobilisation. Continuer la lecture de Mobilisation. Les AESH refusent d’être les oubliés de l’école inclusive + Com. PCF82

G. Neupont: « Le Service Public hospitalier en Tarn-et-Garonne ne se réduit pas l’hôpital de Montauban ! » (Lettre ouverte)

Lettre ouverte à Emmanuel MACRON

Président de la République

et à

Christian ASTRUC

Président du Conseil Départemental Du Tarn et Garonne

Messieurs,

La presse s’est faite l’écho de vos projets pour l’hôpital de MONTAUBAN lors de la venue du Président de la République. Depuis, le directeur nouvellement nommé au CH de Montauban ou GHT du Tarn-et-Garonne n’a de cesse de se réjouir du projet en vue et attend avec impatience sa réalisation. Ces orientations sont sans véritable logique ni de service aux populations ni financière. Il faut pour cela résumer la population Tarn et Garonnaise à celle de Montauban et sa proche périphérie ?
En ce qui concerne la logique, il faut faire fi de la proximité de Toulouse, de son CHU, de ses douze établissements, de l’Oncopôle ainsi que de ses innombrables cliniques.

En tant que Président du Comité de Défense du Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin-Moissac (CHIC), je dois vous rappeler que le Centre Hospitalier de Montauban fait partie du Groupement Hospitalier de Territoires regroupant plusieurs hôpitaux et EHPAD du Tarn-et-Garonne, et en particulier le CHIC Castel-Moissac qui assure la couverture sanitaire d’une large partie Ouest du département ( environ 80 000 habitants), avec en particulier Urgences et Services chirurgicaux.

Le Service Public hospitalier en Tarn-et-Garonne ne se réduit pas l’hôpital de Montauban !

Ce qui est factuel et indiscutable :

L’hôpital hors de Montauban (10 km du centre, 11 min minimum) éloignera les plus fragiles du parcours de soins et entrainera des coûts de déplacement pour les malades, leurs familles et les organismes de sécurité sociale qui n’ont pas besoin de ça. La puissance publique a laissé bâtir des logements (immeubles de rapport) sur les terrains nécessaires à la pérennité de l’actuel hôpital de Montauban sous la houlette de la mairie.
La construction de ce nouvel hôpital signera la fin des hôpitaux ruraux du département, l’argent des soins partira dans le carburant des ambulances et autres hélicoptères comme nous avions pu le constater dans le Gers avec l’hôpital d’Auch par exemple. Aucune vague promesse n’y fera rien.
En cas d’AVC ou d’infarctus du myocarde, les chances de survie baissent de 10% chaque minute d’attente de prise en charge, le délai d’acheminement à Bressols calculé au plus juste à partir de Moissac, après conditionnement du malade, est supérieur à 40 minutes ! Pensez aussi aux communes plus retirées.
Il parait incroyable que l’on trouve aujourd’hui… ou demain, des centaines de millions pour bétonner alors que l’on refuse de consacrer quelques dizaines de millions d’euros pour faire fonctionner et entretenir correctement les hôpitaux existants . Si le CHIC Castel-Moissac a bénéficié, il y a près d’une dizaine d’années, de la rénovation des Urgences et du Bloc Opératoire, ainsi que de l’installation d’un scanner parallèlement à la suppression de la maternité, une rénovation des locaux dépourvus du confort minimal s’impose. Cet établissement est le pivot sanitaire d’un large bassin de vie du Tarn-et-Garonne, déjà déficitaire en nombre de médecins généralistes et spécialistes. C’est pourquoi l la population y est très attachée
Enfin, nous pouvons redouter que, pour mieux « essorer ce pognon de dingue » (argent public), nos gouvernants ne s’inspirent de l’épopée de l’Hôpital Sud Francilien, qui a dû servir de modèle à l’ENA.

Alors que la crise sanitaire qui frappe la population met en exergue les insuffisances de notre système public de santé, dont le délabrement est à l’actif de certains des promoteurs actuels de Bressols, qui le facilitèrent, ceux-ci tentent à nouveau d’imposer des décisions contraires aux intérêts des populations, tant ils aspirent à la mise en œuvre de grands chantiers.

En conclusion, avant de lancer cette machine infernale, montrez-nous ce dont vous êtes capables ; mettez toute votre capacité d’action pour faire nommer des praticiens et personnels hospitaliers en nombre suffisant à l’hôpital de Castelsarrasin-Moissac ; cela ne nécessite que la détermination et de l’engagement citoyen en sus des moyens financiers, somme toute, modestes devant le coût de la construction projetée à Bressols.

Dans le cas contraire, nous inviterions nos concitoyens à réserver leurs voix pour d’autres listes que celles qui vous sont proches.

Pour le Comité de Défense, son président

Gilles NEUPONT
Président du comité de Défense
de l’Hôpital Castelsarrasin Moissac

Comment le complotisme s’est fait l’ennemi caché de l’anticapitalisme

L’extrême droite surfe sur les indignations. Comme ici, à Paris, lors d’un défilé des « Patriotes », le parti de Florian Philippot, contre les « covidistes ».

Florent LE DU

Les théories du complot qui ont fleuri pendant la crise sanitaire reposent en partie sur une critique du libéralisme, des multinationales et des pouvoirs politiques néolibéraux. Un dévoiement qui brouille les messages de la gauche et empêche les réflexions construites et constructives.

Bill Gates, vaccins, 5G, nouvel ordre mondial… La crise sanitaire liée au Covid-19 a fait gonfler l’audience de certaines théories du complot et de contrevérités, de plus en plus difficiles à déconstruire, en raison notamment de la confusion scientifique et même politique qui continue d’accompagner l’épidémie.

Des thèses qui se nourrissent d’indignations légitimes, de questionnements nécessaires autour des privations de liberté et d’une gestion autoritaire de la crise, parfois qualifiée de « dictature sanitaire », ou encore du poids de Big Pharma et des autres profiteurs de la crise. Le tout dans un contexte d’accroissement des inégalités sociales. Continuer la lecture de Comment le complotisme s’est fait l’ennemi caché de l’anticapitalisme

Éducation. Pourquoi le Grenelle déçoit les profs

Jean-Michel Blanquer au Conseil économique, social et environnemental, à Paris, le mercredi 26 mai. Geoffroy Van Der Hasselt/AFP

Olivier Chartrain

La « revalorisation historique » des enseignants n’aura pas lieu : c’est la principale leçon des annonces en trompe-l’œil faites par Jean-Michel Blanquer mercredi soir.

Décorum solennel, éclairages soignés, mise en scène « comme à la télé » : mercredi 26 mai en fin de journée, la présentation des résultats du Grenelle de l’éducation par Jean-Michel Blanquer semblait hésiter entre show de variétés pour ménagère de moins de 50 ans et podium du Salon de l’auto – pom-pom girls en moins. Après trois mois d’ateliers et de tables rondes, de claquements de porte (dont ceux de la CGT et de la FSU) et aussi quelques crises de nerfs, le moment devait être « historique », ainsi que le ministre lui-même n’avait cessé de le répéter. Patatras : la montagne de com a accouché d’une souris politique… et semé quelques petits cailloux, comme autant de pièges possibles pour l’avenir du système éducatif français. Continuer la lecture de Éducation. Pourquoi le Grenelle déçoit les profs

Grenelle : Une revalorisation comparable à celle de 2021 et c’est tout

« Ces changements sont des changements systémiques , c’est la désinfantilisation et la fin de l’individualisme. Notre système ne peut plus être décrit comme immobile et irréformable ». Clôturant le Grenelle de l’éducation le 26 mai, JM Blanquer annonce un moment « historique ». Mais la revalorisation 2022 se situe tout juste au niveau, fort modeste, de celle de 2021. Qui sera concerné, son application concrète, les contreparties à venir, seront définis en juin. Les décisions sont repoussées à juillet. Soulagement et déception.

400 millions pour un million de salariés

On attendait des décisions à l’issue d’un Grenelle de l’éducation qui avait été présenté comme le début d’un renouveau de l’Ecole. JM Blanquer n’a en fait qu’une seule annonce le 26 mai : celle d’une rallonge budgétaire de 400 millions au titre de la revalorisation du million de personnels de l’éducation nationale.

Comment cette somme sera partagée sera décidé en juillet après discussions avec les organisations syndicales. Sur les autres points, le ministre évoque 3 axes et 12 « engagements » mais qui restent tous à définir. Le ministre définit trois axes : la personnalisation, l’esprit d’équipe et l’amélioration du service public. Continuer la lecture de Grenelle : Une revalorisation comparable à celle de 2021 et c’est tout

Le 12 juin, marchons pour les droits et les libertés, pour une République sociale et démocratique

Déclaration du PCF

Notre pays vit un moment particulièrement dangereux.

Exploitant les peurs qu’a aggravées l’épidémie de Covid-19, les replis que provoquent les licenciements et la précarité, les divisions d’une société que ravagent les reculs de la République et la casse des services publics, l’insécurité qui mine le vivre-ensemble et le terrorisme islamiste qui endeuille régulièrement la nation, le pouvoir macronien et la droite se livrent une surenchère calamiteuse avec l’extrême droite. Ils nourrissent les divisions de la société française en remettant en cause les libertés publiques, en concentrant toujours plus les pouvoirs institutionnels et économiques, en criminalisant les militant·e·s syndicaux et associatifs et en alimentant les assignations identitaires qui favorisent le racisme et l’antisémitisme, la stigmatisation de secteurs entiers de la population en raison de leurs origines, religions, de leur genre ou de leur orientation sexuelle. Continuer la lecture de Le 12 juin, marchons pour les droits et les libertés, pour une République sociale et démocratique

Les Roms bulgares, une population peu homogène et marginalisée in Regard-est.com

Stéphan Altasserre 03/05/2021

Les Roms sont l’une des deux principales minorités nationales de Bulgarie, avec les Turcs. Il ne s’agit pas d’une communauté homogène, mais de plusieurs groupes qui se distinguent par leur langue, leur religion, leur histoire et l’image qu’ils ont d’eux-mêmes. Selon les données du recensement de 2011, 325 343 personnes ont déclaré appartenir à cette minorité, chiffre qui sous-estime largement leur importance numérique, une partie d’entre eux préférant indiquer turque ou bulgare en tant qu’origine ethnique. Selon le ministère bulgare de l’Intérieur, la population rom avoisinait les 830 000 individus à la fin de 2008⁽¹⁾. Les tsiganologues bulgares estiment désormais qu’ils ne seraient plus aujourd’hui que 450 000 dans le pays. Les fortes migrations internationales pourraient expliquer ces différences d’évaluation⁽²⁾.

Histoire des Roms en Bulgarie

La première vague de migration rom dans les Balkans a débuté au XIII^ème siècle. À partir du XIX^e siècle, alors que ces populations dites « yerliies » s’étaient stabilisées et sédentarisées sur le territoire de la future République de Bulgarie, cette contrée a connu une nouvelle vague migratoire tsigane, qui s’est prolongée jusqu’au début du XX^ème siècle. Les derniers arrivés ont conservé leur tradition nomade jusqu’au régime socialiste. Comme les Yerliis, ils ont évolué en marge de la société civile bulgare jusqu’en 1948, date à partir de laquelle leur situation a brutalement changé, avec l’obligation de scolarisation des enfants ainsi que le déplacement, la réinstallation et la sédentarisation des familles nomades. Mais l’étendue et la densité des quartiers roms s’accroissant progressivement, le régime a eu quelques difficultés à maintenir ses objectifs d’intégration. Au début des années 1990, le délitement de l’État et les difficultés économiques furent à l’origine d’une « remarginalisation » de la minorité tsigane (taux de chômage élevé, ghettoïsation, absentéisme scolaire…) Continuer la lecture de Les Roms bulgares, une population peu homogène et marginalisée in Regard-est.com

Infographie. La « deuxième ligne », 17 métiers essentiels… et mal lotis

Caissière, un travail « essentiel », mais toujours aussi mal payé. Photo d’illustration Pascal Guyot / AFP

Cécile Rousseau

Enseignants, agriculteurs, chauffeurs, manutentionnaires, caissières, éboueurs, aides ménagères, personnels de nettoyage… Tous ces travailleurs au front depuis le début de la crise sanitaire sont aussi les moins bien traités. Ils souffrent, selon la dernière étude de la Darès (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques) de conditions d’exercice plus dégradées, mais aussi d’un écart de rémunération significatif par rapport aux autres salariés du privé. La preuve.

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